第16章
这时，黎经理的声音突然从门口传来。
“温若棠，你怎么回事？陆总过来，你居然不出来迎接？你不看群消息吗？太不懂事了！”
温若棠不解抬头，才发现门口站着一拨高管。
黎经理站在高管旁边，正气呼呼瞪着她。
她起身，茫然问道：“什么消息，我没看到。”
王欣瑶站出来，故意挑拨道：“温若棠，消息我都发出来了，你不会是故意不看吧？今天陆总过来视察，你这么不给面子，不太好吧？”
温若棠这才打开微信，看到群里的消息。
他们部门之前有个旧群，后来因为人数多了，就建了新群。
重要的消息也在新群发，旧群用来闲聊。
因此，温若棠就屏蔽了旧群。
谁知道，王欣瑶把消息发在旧群，难怪她没看到。
她知道王欣瑶是故意的。
刚刚办公室里很多同事都出外勤，也就她和另外几个同事在办公室。
那几个同事和王欣瑶关系更好，他们出去时，也不提醒温若棠，肯定也是受了王欣瑶指使。
温若棠都被气笑了，王欣瑶居然又用这么低劣的手段来陷害她。
黎经理对温若棠大声道：“你还在站在那里做什么？还不过来，给陆总道歉。”
温若棠没有走出去，反而不解问道：“经理，我又没违背公司规定，也没冲撞陆总，为什么我需要道歉？”
她从不认可职场上的溜须拍马文化。
她是来上班的，不是来做奴才的。
因为有其他高管，还有陆总在，黎经理觉得自己底气足了很多。
温若棠这么顶撞上司，他借着这个由头教训她，也不会有人说什么。
黎经理胆子大起来，语气更加刻薄：“今天你要是不过来道歉，就扣你这个月的绩效奖金。”
设计师底薪不高，工资全靠绩效奖金。
温若棠被激怒了，语气更加冷漠：“我的绩效奖金，你说扣就扣，凭什么？”
“就凭你不尊重上司。”
黎经理洋洋得意道：“出来做事，就要尊重领导，这个道理你不明白吗？”
温若棠笑了：“我凭劳动力赚钱，如果公司需要我给领导拍马屁，是不是也该发这部分工资？没发，我凭什么这么做？”
这是额外的费用。
黎经理见她还敢继续反驳，也被气得失去了理智：“你要是不想听领导的安排，不遵守公司的文化，那你就给我走人。”"